44.8%的80后90后海归税后月收入不到6000元 过半创业失败-焦点中国网

44.8%的80后90后海归税后月收入不到6000元 过半创业失败

一直以来,“送孩子出国留学”都是许多中国父母的梦想,近年来随着中国经济水平的提高,中产阶层的崛起,“留学热”达到高峰,留学人数突飞猛涨。在许多人的观念里,在海外镀了一层金回国的海归,就业市场必然十分广阔,薪酬待遇方面自然会比普通高校毕业生高出一等,但事实上真的如此吗?

近日,全球化智库与智联招聘就联合发布了一份《2017中国海归就业创业调查报告》,结果让人大呼意外。据报告显示,2016年,我国留学回国人员达43.25万。在被调查的80后、90后留学回国人员中,44.8%的人税后月收入在6000元以下,22.7%的海归税后月收入为6001-8000元,10001-20000元的海归分别占比13.0%和13.7%,20001元及以上的占比5.8%。近7成海归认为月工资远低于自身期望。

对于海归就业的劣势,调查结果显示主要在于不了解国内就业形势和企业需求、回国错过校招季、不适应国内人情社会难以获得发展机会、海投效率低下、不熟悉国内市场环境,这些原因分别占比65.9%、46.6%、45.3%、44.7%、41%。

44.8%的80后90后海归税后月收入不到6000元 过半创业失败-焦点中国网

此外,许多海归回国后选择了创业,看好国内发展潜力是海归回国创业的主因之一。但52.9%的创业者有创业失败的经历,囿于样本数量,预测有过创业失败经历的实际比例还可能更高。而缺乏创业经验是导致失败的主要原因,当前创业项目运营成本高是最大阻碍。

大量留学生陆续回国发展,但就业现状却不容乐观。种种数据都显示,“海归”不再是香饽饽,这不禁引起许多家长深思:留学高投入换来的却是回国后不到六千的月薪,这样的海外“镀金”还划算吗?不过也有网友表示,留学带给个人的成长是潜移默化的,虽然刚回国可能起步不高,但他们在职场后期会逐渐释放光芒,在这个人才最贵的年代,真正优秀的“精英”依然受欢迎。