【YC创业课】Dustin Moskovitz:因何创业 (下)-焦点中国网

“达斯汀•莫斯科维茨是马克•扎克伯格在哈佛的室友,也是Facebook的第三名员工。这两人从哈佛退学并前往加州全职经营自己的社交网络公司,莫斯科维茨是这家公司第一位首席技术官,随后成为工程副总裁。2008年,他离开了Facebook,创办了一家开发在线协作和信息分享的软件公司Asana,这款软件旨在提高人们在组织中的工作效率。”

错误的创业理由

1.创业者地位光鲜亮丽

很多人在创业之前,都曾经在其他公司工作过,而他们选择自己创业,有一部分原因是因为他曾经供职的那家公司不怎么样,管理那家公司的人都是傻子,他们在用愚蠢的方式做决定,因此你决定自己创业,让自己成为那个做决定的人,所有规则都由自己来定。

听上去不错。但是如果你曾经读过我的媒体文章,你就知道我要说什么了。首先我想先让你们看看Evernote的CEO Phil Libin曾说的一句话:

人们总是觉得,自己成立一家企业,然后成为这家企业的CEO,就像是爬到了金字塔顶一样,而这也是有些人创业的动力。

然而真相是:所有人都是你的老板,包括你的员工、客户、合作伙伴、用户、媒体,这些人都是你的老板。在我开始创业之前,我从来没有过这么多的老板。

大多数CEO的生活,就是向所有人进行汇报,至少我和很多我认识的CEO每天都是这样度过的。如果你想要获得管理别人的权利,那你应该参军或是从政,而不是选择成为创业者。

-Phil Libin

我对这段话的体会非常深。作为一名CEO,最需要我花费时间和精力的事情,就是处理人们给我提出的各种问题,而在这些问题通常会以冲突的形式出现。例如,公司中的人对于公司的发展方向,或是想要吸引的客户类型有着不同的想法,而我也有自己的想法。我的工作就是做出最终的决定,而这个决定免不了会让一些人失望。认识到了这一点你就会了解,你以前公司的那些人并不是白痴,他们只是在做一些非常艰难的抉择,而他们的最终决定只是没有采纳你的建议而已。

除了做决定之外,我每天还要花大量的时间来处理人事问题。也许在周一我来上班之前,我原打算是要解决一个重要的问题,但是一个对于公司来说非常重要的员工突然提出辞职,那么留住这个员工就成为了我最需要优先解决的问题。我就是这样度过每天的时间的。

2.创业者工作时间灵活

还有的人认为,自己成为老板能够拥有时间上的灵活性,你将可以自己掌控时间。对很多人来说,这是一个非常有吸引力的东西。但是现实是这样的:

老实说,在成为创业者之后,你确实能够在工作时间上更加灵活一些。你将在一天24小时内随时做好工作的准备!

-Phil Libin

对于这一点,我同样深有体会。创业者随时都要值班,一天中的任何时候,你都有可能接到电话。尤其是在深夜打来的电话,基本上这个时候接到来电,电话那头传来的不会是什么好消息。也许你不用每天工作24小时,但是你根本无法掌控自己在一天中的什么时段开始工作。有可能是早9点到晚6点,也有可能是凌晨3点到下午3点。

你是整个公司的榜样,这一点你必须牢记在心。如果你是一家公司的员工,你可能有的时候表现优异,有的时候表现一般,在你心力交瘁的时候,你还可以请几天假。但是如果你是创业者,你不能这样,否则将会出现非常严重的后果。整个团队都会盯着你的一举一动,如果你停止努力,所有人都会开始停止努力。

无论发生什么,你都必须一直努力工作。如果你对你的创意有热情,你就能够非常专注。如果你在与优秀的员工一起工作,你就给自己找到了非常好的伙伴。他们工作非常努力,同样他们也希望你和他们一起努力。

3.创业者收入更高,影响力更大

另一个关于创业的误解,就是很多人认为自己创业能够让你获得更多的收入,并且拥有更大的影响力。很多人都对我说:“我想要加入一家规模比较小的公司,或是自己成立一家公司。因为这样,我对公司的影响和贡献能够更大,而我也能够获得更多股权,赚更多的钱。”我们先来看一下这种说法是否具有合理性:

【YC创业课】Dustin Moskovitz:因何创业 (下)-焦点中国网

上图左边是Dropbox和Facebook现在的估值,我们假设你是这两家企业的第100名员工,而且是一名拥有5年工作经验的优秀工程师,如果你在几年前加入了Dropbox,那么你从加入到现在的总收入应该是1000万美元,而且还有大量上升空间。如果你在Facebook成立之初就加入了这家企业,那么你现在的总收入应该是2亿美元,这是一个巨大的数字,当然这只是理论上的数字,但是Facebook工程师薪金水平之高,是所有人都知道的。

而上图右边,是两家假想的企业。“Uber for Pet Sitting”是一家理念非常优秀的企业,有机会成为一家估值达到1亿美元的企业。如果你是这家企业的创始人,那么你的股权大约会是这家企业的10%,也就是1000万美元。当然有的创始人能够获得更多的股权,而有的创始人获得的更少,10%是一个经过大量调查和计算所得出的平均数。

而另一家企业“Uber for Space Travel”,在经过数年的努力工作之后,它的理论估值达到了20亿美元,如果你是这家企业的创始人,你的股权同样为10%的情况下,那么你将会获得2亿美元。这和在Facebook当工程师也没有太大的区别。

由此可见,自己创业所获得的收入,在理论上与加入一家成熟企业所获得的收入几乎没有差别。为何加入成熟企业也能获得这么多的收入,并且获得同样的影响力?

第一,成熟的企业已经有了大量的用户,例如Facebook和谷歌都有着10亿以上的用户,你的产品将直接获得大量用户平台,从而影响到这些用户。

第二,这些企业有着非常完备的网络基础设施可供你使用,而无需你从头开始建设。

第三,这些企业已经有了优秀的团队,这个团队能够为你提供帮助和意见,让你少走许多弯路,和你一起将你的创意变成优秀的产品。

我们来举几个具体的例子:Bret Taylor大约是谷歌第1500名员工,但是他发明了谷歌地图,这个产品已经成为了我们每天都在用的应用,它在世界各地有着几亿名用户。在没有自己创业的情况下,Taylor获得了大量的收入,更重要的是,他也影响了整个世界。

我现在的联合创始人Justin Rosenstein,加入谷歌的时间稍晚于Taylor,他开发的一个聊天软件如今已经被整合进了Gmail中,这也是一个我们几乎每天都在用的产品,它同样影响了许多的人。

在离开谷歌加入Facebook之后不久,justin又于Andrew Bosworth等人进行了一次黑客马拉松,并且成功做出了Facebook中著名的“Like”按钮,所有使用Facebook的人都会对这个按钮非常熟悉。Justing并没有自己创业,但是同样做出了极具影响力的产品。

所以说,创业并不一定能够给你带来更多的输入,或是让你获得更大的影响力。在一家成熟的企业中,你一样可以收获这些东西。

何为创业最佳理由?

创业的最佳理由就是,你对一个创意满怀热情,你觉得自己是最适合执行这个创意的人选,你感觉自己必须让这个创意变成产品。

首先你要对一个创意充满了热情,无论发生什么你都要把它变成产品。热情非常重要,因为创业的过程中你将会面临许多困难,而热情能够让你支撑下去。在人才招聘方面,你对创业的热情有时也会影响招聘工作。面试者能够观察到你对创业的热情,进而影响他们是否加盟你的企业。

另外,你应该觉得这个世界需要你去从事这个事业。你觉得你的这个创意对于世界来说非常重要,它将会让世界变得更好。如果你觉得这个世界并不需要你的创意,那就换一个创意。你的时间非常珍贵,有很多的创意等待你去选择,不要抱着一个创意不放。也许优秀的创意并不是你想出来的,也许已经有其他公司在使用这个创意了,但是如果你相信自己能做的更好,那就应该去实施。

第三,如果你觉得只有你才是实施这个创业的最佳人选,那么你就应该毫不犹豫的投身到创业之中。你觉得自己是解决这个问题的不二人选,如果你没有这种感觉,那么也许你应该将时间花在其他事情上。

Justing和我在建立Asana之前都不太希望自己成为创业者,我们当时都在Facebook工作,而且都在开发一个非常优秀的产品,能够解决帮助很多人解决问题。我们当时基本上白天都在专注于另一个普通的项目上,然后在下班之后开始开发这个项目。渐渐地,发现自己对这个项目充满了热情,进而发展到为其废寝忘食,在完成它之前无法进行其他的工作。

一段时间之后,我们进行了一次对话,谈论了自己就这个产品开始创业的可能性,如果我们开始自己创业,将能够收获什么样的结果。我们已经看到了这个创意在Facebook内部的影响,也知道了这个创意对于世界非常重要。它所解决的问题在这个世界上已经存在了很长的时间,然而除了我们之外,没有其他人在从事类似的项目,没有人在尝试解决这个问题。我们讨论了很长的时间,如果不从事这个项目,那么在短期内,将不会有人拿出类似的产品,换句话说,这个问题将无法彻底的解决。于是我们决定辞职创业,在日后的工作中,各种想法从我们的大脑中喷涌而出,我们将其变成产品介绍给世界,并且收获了不错的效果。我觉得这就是创业的最佳理由:找到优秀创意的标志。