不知你是否感觉到，移动互联网技术正在引发一场新的革命？

人机合一、职能可穿戴设备、机器人，未来人与物、人与人、物与物的关系，将被移动互联网技术改变。说未来，只是习惯，其实它们已经离我们很近，形象地说，just around the corner。关于企业的扁平化管理、无边界组织，以前还只是企业家、专业学者的预言和猜想，现在“扁平化管理”已经在很多企业中实行，“无边界组织”又在被热烈讨论。

所谓“无边界组织”该怎么理解？兼客兼职创始人陈明富给出了形象的解释，他说，“随着互联网技术的发展，未来几个人甚至一个人就可以是一家企业。比如你想做生鲜O2O这一块，服务平台你可以选择微信，也就是微信上推广和接单，这时需要对微信进行二次开发，这个开发可以外包给其他公司。或者你做自己的APP，通过APP接单和服务客户，这时APP开发也可以同样外包给其他公司。当然，你也可以在美团、京东、58等“到家”或上门服务平台合作，这样更省事，顺便借助他们的平台推广，多支付点费用就可以了。如果选择做自己的微信或者APP，开发后还要考虑推广，不过，这个也可以外包，现在有很多专门推广微信或APP的平台，而且按推广效果付费。然后，货源可以在阿里巴巴等平台上找，谈好后供货商会送货上门。客户服务这一块，如果单子比较多，自己忙不过来，可以请人兼职做，因为技术含量不大。送货这一块，也有很多众包配送平台，你把需求在平台上一发，很快就人接单帮你配送。因此，整个业务流程走下来，你不需要招聘任何全职人员就可以完成。”

内外资源无边界

随着移动互联网技术的发展，将有越来越多的协同平台出现，可以像维基百科这种，人人可以为其贡献内容，也可以从中获取内容；可以像阿里巴巴、58这种，人人可以在上面发布信息，也可以在上面获取信息；也可以像威客这种，人人可以在上面发布任务，也可以在上面接任务。所以，有了这些协同平台，我们可以很容易地获取其他企业的资源，同时，企业内部富余的资源，也可以通过这些平台为其他企业服务，从而，企业内外资源不再有边界。

大大降低企业成本

如果未来能够通过各种协同平台获得企业资源，尤其人力资源，我们将没有必要再招聘大量的全职兼职人员，就上面兼客兼职创始人陈明富所举的例子，所有业务我们都可以通过协同的平台外包给其他公司或个人。没有了全职人员，大量的行政办公费用可以节省，比如办公场地的租金、水电费、办公用品折旧等。另一方面，节省人力成本，首先避免招聘了不合适的人之后又不好立即辞掉的尴尬；其次，员工考核制度不完善，员工工作效率无法控制；最后，通过协同平台可以与很多优秀的人合作。而且，随着互联网技术的发展，通过协同平台也可以很好地监控服务方的服务质量，并根据服务质量付费，这样企业的投入产出比将大大地提高。

每个人都是一名兼客

随着企业将资源获取转向协同平台，不再雇佣大量的全职人员，越来越多的工作者也将不再隶属某个企业，而是同样借助协同平台接单，然后提供服务获取报酬。但是，因为各种各样的协同平台有很多，比如专门做程序开发的，专门做网页设计的，专门做APP推广的，专门做同城配送的，专门做产品拍摄的，等等，如果一个人同时拥有多种技能，则可以同时在几个协同平台上接单，这样每个人将成为兼客，也是对于企业来说都是一名兼职人员。不过，这样每个人也将获得一种解放，可以灵活支配时间，选择工作方式，选择工作内容，将拥有更多的自由。不用再和大多数人一起，朝九晚五地挤公交，挤电梯，搞得筋疲力尽。同时，因为与不同的协同合作，会同时服务多家企业，人的交际圈子将会有所扩大，单身狗也将迎来希望的春天。

陈明富说，兼客兼职也将顺应这一移动互联网发展趋势，打造一个协同平台。不过前期会专注于为大学生和企业对接服务，一方面，让更多的企业进一步节省人力成本，同时，为大学生提供更多实践机会。然后，将大学生培养成平台的忠实用户，会扩大平台的服务范围，引入更多业务的协同。