董事会办公室企业文化科认真落实集团领导在河北鑫达钢铁有限公司经办会上作的《甘苦与共，风雨同舟，竭尽全力打赢生存保卫战》讲话精神，紧紧围绕降本增效主线工作做好相关服务：

充分利用现有资源进行宣传

充分利用鑫达报、鑫达资讯、微信公众号、宣传橱窗、宣传条幅等积极进行宣传，让全体鑫达人都能了解当前的形势，增强全员的成本意识和忧患意识。

积极收集整理先进单位信息

积极收集先进企业以及公司内部降本增效方面有价值的信息，按照炼铁、炼钢、制氧、发电等工序进行归类整理，通过微信群转发分享，为各单位各分厂提供参考借鉴。

加大个人典型宣传

对降本增效方面有特殊成绩的个人要大力宣传，推广成功的经验和做法，树立榜样典型。

此外，在办公用品网上采购方面，企业文化科合理压缩办公用品费用开支，对碳素笔严格限制采购，只购进笔芯，支领时以旧换新。据统计，2015年7月至10月份月平均费用为3200元，较上半年降低了50%；在宣传品制作上学习生产单位修旧利废的做法，近期的机构调整后需更换的门牌没有像往常一样作新的，而是对门牌上文字进行清洁处理，再由广告公司粘贴门牌文字。照此做法，尽管处理上有些麻烦，但每个利旧制作的门牌费用仅需10元。
正视危机倡节俭，物力维艰尽其用。当前，市场形势日益严峻，每位干部、每位员工要深刻认识到形势的严峻性并进行思想上的重大转变和战略上的改革，在工作中积极创新，尽最大努力压缩费用开支，共同努力，改“要我节约”为“我要节约，我能节约”，不断推进降本增效这项主线工作，人人迎难而上为公司和每个鑫达人找到一条生路。