你是不是在发愁没有圣诞礼物，或是担心自己错过一些必读作品，没关系，本文将为你推荐今年最值得阅读的商业书籍，职业指导，以及管理研究。这里有钢铁侠埃隆·马斯克的个人传记，也有对谷歌管理架构的探讨，还有对行为经济学的介绍指导，废话不多说，赶紧来看看都有哪些年度最佳商业书籍吧。

一、'Elon Musk' （ 《伊隆·马斯克》）

作者：阿什利·范斯（Ashlee Vance）

亿万富翁马斯克是SpaceX和特斯拉两家公司的首席执行官，他说，自己的终生使命，就是要防止人类自我毁灭。

本文作者阿什利·范斯是彭博财经杂志记者，他获得了非常大的权利允许接触马斯克以及他最亲密的人。同时，他在书中描述了马斯克这样一个男人，他总是有着改变世界的渴望，无论在他面前有什么样的艰难困苦，如果你也正在带领自己的公司前行，而且前方困难重重，那么这本书会给你很多启发。

二、'Work Rules!'（《工作规则！》）

作者：拉斯洛·博克（Laszlo Bock）

拉斯洛·博克从2006年担任谷歌人力运营高级副总裁，一路走来他见证了谷歌是如何转型成为一家强大的全球化巨头的，公司从最初的6千人发展到了6万人。与此同时，谷歌也是最受职场人士欢迎的公司之一。

拉斯洛·博克将读者带入到谷歌公司幕后，读者可以了解谷歌的管理策略，以及究竟是什么让谷歌显得如此与众不同，同时他还探讨了员工发展，绩效，以及“收入不公平”等问题。

三、'Misbehaving' （《行为不端》）

作者：理查德·泰勒（Richard Thaler）

理查德·泰勒是芝加哥大学布斯商学院的经济学家，被人们成为“行为经济学”之父。

在传统经济里，人们会被假定为是纯粹的理性行为；而在现实中，人们的决策往往会受到偏见和冲动的影响，而这往往和逻辑无关。

“错误行为”作为泰勒了解市场的方式，这本书也充满了他丰富的智慧。

四、'Extreme Ownership'（《极度掌控》）

作者：齐欧科·威林克（Jocko Willink） 和雷夫·巴宾（Leif Babin）

这本《Extreme Ownership》是最新上榜纽约时报畅销书周榜的非虚构类新书，讲述如何将美军海豹突击队的策略运用到组织中去，美军作为神奇的存在，也为商业组织和管理提供了不少可以借鉴的地方。书中引用了海豹突击队在伊拉克战争中的很多特殊运营手段。

雷夫·巴宾是本书的联合作者之一，而他本人就是前野战排司令官，书中他解释了从实战中吸取的教训，而他创立了四年的领导力顾问公司Echelon Front还会教授企业客户如何培养领导力。

五、'Unfinished Business' （《商务囧途》）

作者：安妮玛丽斯劳特（Anne-Marie Slaughter）

在2009年，安妮玛丽斯劳特出任美国国务院政策规划主管，在美国国务卿希拉里克林顿手下工作。但是后来，她更愿意做一名母亲和气质，而政治工作让她觉得非常不开心，因此两年之后，她选择了辞职。2012年，安妮玛丽斯劳特在美国大西洋月刊写了一篇文章“为什么女性依然无法拥有一切”其中就讲述了她的故事，而这篇文章成了该月刊史上阅读量最多的一篇文章。

现在，安妮玛丽斯劳特是“新美国”智囊团总裁兼首席执行官，他的新书无论是对企业，还是个人都会有很大帮助，会让职场上的职业男女更加平等。

六、'Rise of the Robots' （《机器人时代》）

作者：马丁·福特（Martin Ford）

"Rise of the Robots"被评为2015年度金融时报年度商业书籍。

马丁·福特是一个软件开发人员，也是一个创业者，他认为，机器人正在变得越来越智能，他们会逐渐接管我们的工作。

不过，这不是一个来自技术恐惧分子的警告，马丁·福特引导读者了解人工智能是如何实现惊人进化的，它们从最简单的任务型机器，发展成为思维敏捷的程序，甚至可以取代服务人员，记者，以及程序员的工作。

七、'Phishing for Phools' （《钓鱼傻瓜》）

作者：乔治·阿克劳夫（George Akerlof）和罗伯特·希勒（Robert Shiller）

67岁的席勒是标准普尔/凯斯-席勒住房价格指数的创建者之一,该指数跟踪美国住房价格的变化。2009年，他还出版了《动物精神》艺术，这两位诺贝尔经济学家开始关注经济中的操作和欺诈行为，也就是被经济学支付亚当斯密称为“看不见的手”。

在经济学中，有一个基本概念，那就是市场总是会朝着供需均衡的方向发展，但是阿克洛夫和希勒认为，市场其实应该一直存在着某些特定的需求，否则这个市场就不会存在，他们的书中举了很多例子，比如Cinabon美式肉桂卷如何选择门店位置，以及健身房为何采用会员制，等等。

八、'Leadership BS'（《领导力 BS》）

作者：杰弗里·普费弗

杰弗里·普费弗是斯坦福商学院的一名教授，他拥有非常高的人气，他认为很多真正的领导力书籍和会议都是基于情感和直觉，而不是专注于任何实际数据。

"Leadership BS"一书，是他基于研究的反观点，其中他提到“战略性错误陈述没有你想象的那么有害，它违背了契约精神，而这恰恰也是商业的一部分，往往不慎也是一条通往成功的途径依靠你老板宽宏大量的气度是个糟糕的赌注。”

九、'Losing the Signal' （《失去的信号：黑莓大起大落的背后》）

作者：杰奎·麦克尼什 和肖恩·斯利奥夫（Sean Silcoff）

2008年，黑莓手机几乎就是华尔街的代名词。如果你身处在商业世界里，那么必须要有一部黑莓手机。但是到了2010年，搭载苹果iOS操作系统和安卓系统的智能手机开始逐渐普及，黑莓几乎消失殆尽。而在去年年底，黑莓手机只占到了智能手机可怜的0.4%市场份额。

环球邮报记者杰奎·麦克尼什和肖恩·斯利奥夫追溯了黑莓手机历史，从创始人的童年时代开始。Lazaridis碰到哈佛的Balsillie后共同开启了移动通信的新时代，又一起目睹 iPhone 和 Android 把黑莓推到失败的边缘。

十、'Marissa Mayer and the Fight to Save Yahoo!'（《玛丽莎•梅耶尔及其拯救雅虎的斗争!》）

作者：尼古拉斯·卡尔森（Nicholas Carlson）

尼古拉斯·卡尔森是商业内刊主编也是Business Insider的专栏作家，他将自己2013年写的关于雅虎首席执行官梅姐的文章集结成册，出了一本整书。

概述详细记录了梅姐的努力，她希望让雅虎重振雄风，再次成为科技世界里的支柱。特别有趣的是，由于目前雅虎公司的形式严峻，书中采访过的很多原本支持梅姐的人，现在都公开反对她了。

十一、'Presence' （《存在》）

作者：艾米·卡迪（Amy Cuddy）

Cuddy 是哈佛商学院的一位社会心理学家，她在2012年的TED演讲引起了人们的广泛关注， "你的身体语言塑造了你是谁,"这段演讲视频已经在线上观看了超过4000万次。

她的书解释了人类大脑的自我感觉，而且可以被控制克服不安全感，让你变得更加自信和独断。

十二、'How Music Got Free' （《音乐如何获得自由》）

作者：史提芬·威特

数字音乐行业如何摧毁CD行业的故事，应该算是陈年往事，不过威特更多的从人性角度去关注，比如为了赚钱传播盗版导致了实体专辑的死亡。

威特还在书中披露了不少鲜为人知的故事，比如德国创业者发明了MP3文件，还有激光唱片工厂工人戴尔·格洛佛（Dell Glover）的故事，让唱片行业的高管感到束手无策和汗颜。

十三、'Rising Strong'（《脆弱的力量》）

作者：布琳·布朗（Brené Brown）

布琳·布朗是休斯顿大学社会服务研究院教授，由于她在2010年TED大会上的一段演讲得到了病毒式传播，她所研究的领域得到了人们的关注。

在她最新出版的书中，她认为最有弹性的人可以“容忍不适”，通过分析，他们可以学会如何接受失败，然后找出解决失败的方式。

十四、'DIGital Gold' （《数字黄金》）

作者：纳塔尼尔·波佩（Nathaniel Popper）

去年，《新闻周刊》因一篇封面故事而引发一时的轰动，这篇故事声称已经找到了比特币的发明者。在此报道之后不久，比特币社区的成员们就一直认为《新闻周刊》找到了错误的发明者。然而，《纽约时报》记者波佩似乎发现了比特币的真正发明者，其《数字黄金》一书也是洞察比特币历史的最完整的书籍。

十五、'Team of Teams'（《队伍中的队伍》）

作者：斯坦利麦克克里斯托（Stanley McChrystal）, 塔特姆柯林斯（Tantum Collins）, 大卫西尔弗曼，以及克里斯福塞尔

在过去的四年中，美国退休将军斯坦利麦克克里斯托一直在关注自己的管理顾问公司，并且定期在普林斯顿大学教课，在那里他分享了自己作为美国在阿富汗战争中很多特别行动的主要负责人，是如何领导执行命令的。

在他的书中，谈到了关于复杂系统管理的理论，无论是在战场上，还是在职场上，都非常受用。

十六、'Act Like a Leader, Think Like a Leader'（《用领导者思考方式做出你的领导决策》）

作者：荷蜜妮亚． 伊巴拉（Herminia Ibarra）

荷蜜妮亚． 伊巴拉（Herminia Ibarra）是欧洲工商管理学院教授，她编写了一个不依惯例的领导力指导方针，告诉你如何在当下这个快节奏的世界里获得成功。

举个例子，她挑战了寻求“真实性”的重要性，在最近的商界圈子里，很多企业家开始强调真实性，但是说实话，太诚实的话，你根本赚不到钱。

十七、'Friend and Foe' （《敌人和朋友》）

作者：亚当·加林斯基和莫里斯·施韦策

亚当·加林斯基是哥伦比亚大学商学院教授，莫里斯·施韦策是沃顿商学院教授，他们认为，人类已经进化到了一个地步，想要获得成功，那么就需要在竞争和合作之间达成平衡。

在他们的这本书中，阐述了一些有效的方法，包括如何在工作中寻找平衡，如何在组织中获得权力，以及如何在同龄人之间建立信任。

十八、'Bold'（《英勇》）

作者：皮特迪亚芒蒂思（Peter Diamandis)和史蒂夫科特勒（Steven Kotler）

连续科技创业者兼未来学家皮特迪亚芒蒂思和行为顾问兼作家史蒂夫科特勒之前就有过合作，两人合著了畅销书“Abundance”，这本书主要关注了科技行业和创业者是如何重新定义我们世界的。

这次，他们的新书主要从很多业界巨头身上探索到了很多有价值的见解，包括伊隆·马斯克，杰夫·贝索斯（亚马逊网络购物中心缔造者），以及理查德·布兰森（英国亿万富翁）

十九、'Red Notice'（《红色预警》）

作者：比尔·布劳德（Bill Browder）

比尔·布劳德是一个对冲基金经理，也是前俄罗斯最大的外国投资人。在赚到了数百万美元之后，他决定披露腐败寡头政治的执政者，这些人掠夺了他曾经投资过的各种公司，之后，时任俄罗斯总统弗拉基米尔·普京将他驱逐出了俄罗斯。多年之后，他的律师被逮捕并在一个隔离室内被殴打致死，这导致他毅然决然地走上了揭露腐败政权的道路，目的就是为了给自己的律师报仇。

《纽约时报》明星华尔街记者安德鲁·罗斯·索尔金这样评价这本书，他说，“这本书就像是一本约翰·格里森姆风格的恐怖小说，里面有部分比尔·布劳德在商业和政治会议，他很难放下。”

二十、'Superforecasting' （《超级预测》）

作者：菲利普·泰特罗克（Philip Tetlock）和丹·加德纳（Dan Gardner）

菲利普·泰特罗克是沃顿商学院教授，他在2005年研究总结出，企业和政治预测只比运气稍微好些罢了。但是，他特别感兴趣的，是预测者的特质；而不是预测的“技术”本身。

“超级预测”这本书是和作家丹·加德纳联合所著，从严格意义上来讲，这本书更像是一份研究报告的通俗易懂版。书中主要阐释了研究者通过一项大型实验，而对超级预测者群体，以及这个群体中个人特质的发掘与探讨。

（编辑：Zoey）