2015年12月30日，卡本复合材料（天津）有限公司及北京卡本工程技术研究所有限公司在河北廊坊宝鑫金源饭店迎来了以“天道酬勤 恒者能胜”为主题的2016年年会。卡本公司总经理丁忠文先生、副总经理张嵘先生，携全体员工共同出席了此次盛会，60余人齐聚一堂，共襄盛典。

本次年会共分为上下两场：上午进行本年度的各项工作总结、汇报、表彰，庆祝成绩；下午和晚上进行节目表演，放松身心。

上篇：同心协力 锐意进取

上午的工作会议从9点开始。按照新员工介绍，业绩发布，评奖评优、各部门述职报告、签订半年度目标责任书、总经理丁忠文致辞的环节有序进行。2015年度，是卡本三年战略的初始，在经济环境整体下滑的情况下，卡本依然保持了30%的稳步增长，销售额增长的背后，是以产品研发为代表的整体实力的增强。

2015年，卡本获得专利技术28项，并且呈现上升的态势。而卡本年轻的队伍构成，又成为卡本不断创新、进取精神的强大推动力。随着企业的不断发展，卡本员工达到70人，企业各项组织机构健全、规范。卡本平均年龄29岁，成员相对年轻，充满活力与斗志；在学历层面，本科以上学历占比达到了75%以上，无论在学历层次和职业素养上，都具有强大竞争力。

2015年，卡本主营产品率先通过结构加固材料安全性鉴定，与天津大学进行产学研项目，
获得了天津市科技型中小企业的称号。2015年研发成功的新型加固产品和技术，仅下半年就完成了百万元的营业收入，成为业界瞩目焦点。

卡本人不仅坚持技术创新，更加坚持技术服务。在新产品技术的施工项目中，卡本不仅提供了优质产品，更在技术服务上，给予了客户足够多的支持。客户的图纸、算量、具体施工的问题，卡本配有专门的技术人员，提供专业帮助。

卡本深知，公司的发展离不开每位员工的辛勤工作，同时，也离不开每位员工家属的支持。进入下半年以来，公司的销售部门、生产部门、甚至品牌部门，都面临着巨大压力，每位卡本人都在自己的工作岗位上兢兢业业、加班加点。每位辛勤工作的员工背后，都有一家人的理解与支持。

对此，卡本特别设立了“孝亲奖”——由公司出钱，为每位卡本人的父母派发红包，同时，给每位亲属一封丁总亲自签名的“家书”。这不仅在公司史上是第一次，在业内同样具有标杆意义，体现了卡本重视员工工作和生活的平衡、以人为本的良好初衷。

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下午14:30，卡本年会文艺汇演正式开始。今年年会，卡本人充分展示了自身青春、活力的特点，歌舞、相声、自编自导的小品，精彩纷呈，赢得了阵阵掌声。

人力资源部和综合管理部共同表演的小品《面试》，结合自身职业，本色出演。销售二部的诗歌朗诵，气势磅礴、感情真挚，赢得了在场人员的一致叫好。生产部男员工的反串表演《惊鸿舞》，傲娇妩媚，着实让在场的同事们“惊艳”了一把。除此之外，品牌部和综合管理部的舞蹈《恰恰》，销售二部的小品《暗箭行动》也一次次将表演推向了高潮。

本次年会还邀请了一路过关斩将、在激励竞争的校招中脱颖而出的两名实习同学。他们学识渊博、青春靓丽，积极参与年会互动游戏，与卡本这个大家庭迅速融为一体，积极乐观的表现，赢得了阵阵掌声。相信这些新锐力量明年会让研发部门更加“严肃活泼”。

在刚刚过去的2015年，卡本实现了新产品、新技术的重大突破；2016年，卡本的专利技术、专利产品还将呈现增长之势，同时，2016年也是卡本三年战略目标的第二年，具有承上启下的作用。未来一年，卡本人将以更加开放、积极的态度应对变化，勇于挑战，努力成为加固行业的领军企业。