亳州石油在管理制度上继续深入推进省、市、ME、便利店及其他业务主体四级组织管理体系，实行和强化非油品经营管理部门职责制，制订包括便利店商品管理制度、财务管理制度、各级人员的岗位职责、监督检查制度、考评考核制度在内的各项制度，推动非油品工作进一步规范化、制度化。

同时在员工管理上，采取培训和激励相结合，统一组织加油站和便利店员工开展营销技能评比，从营销技巧、现场服务、个人业绩、客户满意度等方面进行综合评比，优秀者推荐到省公司进行 “便利店非油品营销能手”评比，获得“便利店非油品营销能手”并给与一定的奖励。