日前，北京市人力社保局发布通知，明确2015年稳岗补贴的申领正式启动，截止日期为6月17日，逾期即视为自动放弃。2015年未裁员或裁员率低于1.39%，用人单位可以开始申领稳岗补贴。企业申请稳岗补贴需满足两大条件，包括在北京市依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，以及上年度未裁员或裁员率低于上年末本市城镇登记失业率。

稳岗补贴是什么?

稳岗补贴是指为保障社会大局面的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，出台了实施的困难企业稳岗补贴政策，对受国际金融危机影响的企业发放稳岗补贴。

简单来说，稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。

稳岗补贴有什么用?

稳岗补贴可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。

稳岗补贴从哪里来?

各地区对符合上述政策范围和基本条件的企业，在兼并重组、化解产能过剩以及淘汰落后产能期间，可按不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴，所需资金从失业保险基金中列支。

稳岗补贴如何申请?

稳岗补贴政策从2014年执行到2020年底，符合条件的企业可向人社部门申请。

由于目前，各企业对于稳岗补贴的认知较少，加之申请办理流程较繁琐，很多企业都错失了获得国家补贴的机会。基于此问题，职易宝（HR-BOX）综合人事管理平台设立了大部分平台都不具备的稳岗补贴办理服务，为您提供贴心专业的咨询与服务。即日起至2016年6月17日，登陆职易宝网站http://51hrbox.com即可进行申领。

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