跳槽离职，总归是你的大事件，尤其是一定不能留下后遗症，以下几点务必列入离职清单。为了方便记忆，可以分为三小三大三随便。

三小就是三件小事：

一是欠别人的东西一定要还。就算你只是借了个橡皮擦，最好也招呼一声。特别是欠了同事的钱，那你不还，难不成还等着别人到你新单位追债？当然，这个问题一般不会发生，但会给你留下信用污点。一般来说，你跳槽去的地方和现在的地方多少是有些相似或关联的，相互之间可能都有共同的朋友圈，别人回头为了这点事吐你个槽，你在新单位也就给人了第一坏印象了。

二是先打听一下新单位的人事关系。在中国，做事先做人，去新单位前，如果有可能，还是先了解下对面的情况，知道点水深水浅。还是前面那句话，多少有点朋友圈交集，总能探到点风声。

三是带不走、不好带的东西送同事。什么花花草草啊、自己的小零碎，如果不是特别重要，对同事又有点用的，不妨大方点送人，也省的自己搬来搬去费人工，还能留下个好印象。世界就那么大，以后见面还能找到话题——我那只龙猫最近是不是又胖了？

三大是指三件大事：

前面三件事，未必能做到，有些也未必需要做，比如你从来不欠钱，但下面三件大事则必须做。

一是一定要把自己用的电脑啊、本本啊折腾好。电脑上的东西，自己需要拷贝走的就拷贝走，没必要的一定要格式化电脑（两次），一来给新接手你电脑的同事留下一个干净的电脑，二来也省的别人费工夫重装，三来你电脑里难免有些私人的，不想别人看见的话语或照片，你难道准备让老同事等你前脚走，后脚就“奇文共欣赏”吗？本本的道理相同，留下来最多也就是一堆垃圾。

二是一定要把工作上的事情交接好，这一点不用多说，干嘛留给尾巴呢，挥一挥衣袖，你就安心的去吧，别留下一堆麻烦。

三是一定要在到新单位之前，把家里的事情都理顺了。比如说接送孩子，新单位和旧单位只要不在一个街区，上下班不是一个时点，就多少会有点麻烦，这时候，公事你都交代好了，家事更要处理好，别为了跳槽，给家里带来了一些负面的麻烦，不然，家事不好，房事可能就没有啦。玩笑啦，反正，跳槽会带来新的生活规律，提前做点准备，到了新单位适应起来也会快，再做微调更佳，进入状态的速度也更快。

三随便是说你爱做不做，看你心情。

一来可能的话，请老同事们吃顿饭。要走了，请领导、同事们吃顿饭，话个别也是应该的，就当是他们提前庆祝你“退休”，只是你买单而已。在中国，没有西方所谓离职推荐信的说法，新单位一般也不要你以前工作单位领导给你一个好评才“收货”，但出来闯世界，讲究一个缘，缘聚缘灭，道声珍重吧。

二来可能的话，写一个离职的感言，自己收好就行了。怎么说呢，等过些日子再回顾的时候，看看自己写的这个“时间胶囊“，会有许多不一样的感受。这就叫职场人生了。

三是可能的话，传帮带一下接手自己事的同事吧。特别是完全不懂的新口子，人家会感谢你一辈子（也许是几天）反正不是感谢八辈祖宗的那种就行了。如果是漂亮（帅气）的女（男）同事，效果更好。别胡思乱想，咱是说正经的。

瞧瞧，你那样，又想歪了吧。

张书乐 TMT行业观察者、游戏产业时评人 微信号：zsl13973399819 新著有《探路——互联网时代行业转型革命》，一本关于钻到地缝里寻找创业生机的书。各大网店和书店均有销售。