4月30日，中国联通党组发布关于巡视整改情况的通报。本次整改针对的是2014年11月27日至12月27日，中央第八巡视组对中国联通进行的巡视。

通报显示，针对一些领导纵容支持亲属、老乡或其他关系人承揽项目或开办关联企业谋利，一些领导及关键岗位人员收受客户、下级礼金和有价证券问题，目前已完成注销企业21个、转让企业63个、退出股份16个、辞去高管职务8个、终止业务往来并签署承诺书85个。

根据通报，其他整改情况如下：

1、党风廉政建设方面

关于执行党风廉政建设责任制不到位、对反腐败工作重视不够的问题。根据目前已经完成的调查，党组纪检组立案5件，按照规定程序给予党纪政纪处分12人；省级分公司根据查核结果，立案14件，其中已结案12件、给予16人党纪政纪处分；对顶风违纪和中央巡视组关注的有关违规失责问题已立案4件，按照调查结果和规定程序给予组织处理和党纪政纪处分11人；对集团公司2014年内部巡视发现的问题，对88名相关人员进行了责任追究，其中移送司法机关判刑1人，免职9人，党纪政纪处分16人。

关于一些领导纵容支持亲属、老乡或其他关系人承揽项目或开办关联企业谋利，一些领导及关键岗位人员收受客户、下级礼金和有价证券问题。目前，涉及的相关人员已基本在规定时间内办理了转让或注销企业、退出股份、终止业务关系等手续。其中，注销企业21个、转让企业63个、退出股份16个、辞去高管职务8个、终止业务往来并签署承诺书85个。

关于一些重点领域和关键岗位人员存在权钱交易等腐败风险问题。对党组管理的领导人员中，住房、股票、经商办企业、证照等方面存在问题的，认真进行甄别，问题明显、符合立案条件的，适时立案查办。

2、“四风”方面问题的整改情况

关于形式主义仍然存在的问题。经过整改，预计全年发文数可减少50%;公司会议费下降37%;实行薪酬分配进一步向一线倾斜，建立对低收入员工定向帮扶机制。

关于奢靡之风比较突出的问题。经过整改，各级领导人员补缴2012年12月以来因公出差超标准乘坐交通工具超出部分费用和超标准住宿超出部分费用。

3、选人用人方面问题的整改情况

整改期间，清理裸官11人、违规兼职12人、离退休违规任职17人；对2014年随机抽查存在信息不一致的9人进行了函询、提醒谈话和诫勉谈话；目前正在对党组管理的二级副职及以上人员的2015年个人事项报告进行全面核查。

4、投资建设、物资采购领域方面问题的整改情况

关于投资建设项目超前实施的问题。整改期间，解除劳动合同1人、免职降职9人、警告记过27人。针对占超前实施项目90%的市场前端项目，优先推动效益型宽带接入类项目、集客类客户项目的流程优化，此外要杜绝新增超前实施项目。

关于一些重点工程建设项目严重超概算的问题。对重点办主要负责人问责处理的同时，给予3名相关管理人员记过处分。

关于大量设备采购项目优先谈判的问题。对《招投标法实施条例》颁布后2012-2014年的项目进行全面清理，对未经可研报告核准的优先谈判项目和邀请招标理由不充分的项目进行了问责;以公开招标为常态，以非公开招标为例外，集中采购项目全部采用公开招标方式。