不久之前，魏同学走了，引发网络如潮的愤怒，不是因为害怕疾病，而是对医疗行业和医生的不信任，更让人难以理解的是，在这个互联网大数据如此发达，号称可以提前预测流感，计算机都把人类围棋干败的时代，我们为何还是找不到好医生？

好医生真的没有了吗？有，我们每个人都可以下这样的断语。但好医生在哪里呢？我们很多人却真的变得丈二和尚摸不到头脑。面对如海一样的信息，面对无所不知的互联网，我们却无法找到好医生给治病，或者即便找到了大夫，也不敢相信其真的是“好大夫”。

现在的人，一旦生了病，就会使出浑身解数找亲戚托朋友，希望能认识某医院某医生，从而才有治疗的安全感，否则，就只能无头苍蝇一样的“乱投医”，结果也就可想而知，很多人被坏医院坏医生所坑，花光了积蓄还耽误了治疗。

其实，也不是没有“好医生”，更不是没有帮我们找到“好医生”的工具，只是很多人并不知道而已。据《最受医生欢迎的APP》调研数据显示，在线问诊类APP中，“好大夫在线”居第一，接下来是春雨医生和平安好医生。要知道，这是针对医生做的调查，“好大夫在线”的使用率占到了23.9%，春雨医生占13.6%、平安好医生占10.8%。大家应该明白了，原来“好大夫”在这，我们以前怎么没发现呢？如果当时魏同学及其家人是从这里求医问诊，也许结局可能就会不一样。

在人们的心目中，好医生应该大都集中在好医院，热别是三甲医院，而好医生们集中的医院一定是好医院。所以，这些年，人们有病就去三甲，挂号就挂专家，造成大医院人满为患。其实，这种现象一方面显示了人们求医的盲目，另一方面也表达了人们对医疗质量的一种评价标准，而这种标准被屡次证明是正确的。

网上有人总结了好医院和好医生的识别方法，其中就有，好医院的网页都很白痴，不会给你温馨的答复，好医生往往都是冷冰冰的，而且好医生也从来不会对治疗效果大包大揽，甚至还会有意识的反向选择病人。实际上，这些方法早就被有些公司纳入到了评价模型之中。比如，“好大夫在线”会有明确的分诊系统，根据患者需求和医生需求精准匹配，专家只会回答自己擅长的自己愿意回答的问题，也经常给病人回答的非常“直接”，甚至让人感觉缺乏人情味，这些恰恰体现了医生的严谨与专业，是好医生标志。

这下，很多人明白了，原来好医生都是有脾气的有底线的，那些有问必答满脸堆笑包治百病的“神医”多数都是骗子。而那些三家医院的正高好医生现在去哪里了呢？《最受医生欢迎的APP》告诉我们，近半（49.30%）大医生都被早已经被先下手为强的“好大夫在线”收入麾下。

现在，支撑这些好医生留在“好大夫在线”的动力是其具有公信力的医疗信用体系。要想留在“好大夫在线”，就必须经过其专家委员会的评价，还要接受时时监督。这个委员会成员构成极其严格，本身就具有最高的专业性，权威性非常强，更通过严密的组织流程使评价更加合理，非常具有公信力。可以这样说，能留在这里，就意味着是“好大夫”，既然是好大夫就一定不缺病人，不缺病人就意味着不差收入也不缺研究课题，你想谁还能抛弃APP而去？

我们身处大数据时代，移动互联网和宽带信息网络无处不在，高性能的IT系统已经可以将全面的信息进行整合并快速及时的完成分析，同时，因为信息查询的便利与可针对性的使用，建立一套医疗机构和医师信用评价系统已经可以变成现实。前面有了“好大夫在线”给出了样板，只要我们继续探索下去，大家一起行动起来，把全社会医疗信用体系建设好，就不愁找不到好大夫，而坏医生也就无可遁形。