据媒体报道，知情人士爆料称，原广东移动董事长钟天华正式加盟阿里巴巴，担任副总裁，向阿里巴巴CEO张勇汇报。虽然消息还未得到阿里巴巴的官方回应，但此事为真的可能性极高。

又一位电信运营商的高管加入到了互联网公司的行列，也是在今年，中国移动市场经营部总经理高念书出任亚信集团CEO，中国电信市场部总经理刘平离职将转任中国平安集团投资总监、平安风投董事长。

当然，钟天华离开中国移动，可能并非是主观自愿，而是“迫不得已”。资料显示，钟天华2006年起任浙江移动党组书记、董事长、总经理，2013年8月从浙江移动调任广东移动。

行业里都知道，广东移动是中国移动集团中体量最大的省级分公司，贡献中国移动近三分之一营收和市场份额，这家公司的董事长总经理不仅仅是一方诸侯，更是封疆大吏，在中国移动内部的分量极重。

不过，广东移动董事长总经理任上却流年不顺，前后几任领导都闹出风波，李刚出走联通，徐龙反腐出事，接任的钟天华也倒在了巡视的路上。按照公开的说法，因为其广东移动任上被查出“不合规”，而被免职。当然，可能问题并不严重，也不涉及个人贪腐，所以，只是免职而已，而这免职也为其进入阿里巴巴铺平了道路。

按媒体和业内人士的说法，钟天华在行业内以作风务实出名，带领浙江移动不走寻常路，在4G发展上大干快上，成为全国的榜样。后来，作为两会代表曾提出“加快修订《互联网信息服务管理办法》的建议”，将手机实名制落到实处。当然，2012年两会期间，钟天华将流量比作鸡腿没吃完不退遭网友吐槽，成为了公众人物。2014年，全国人大代表、中国移动广东公司总经理钟天华给出医改“药方”：建议充分利用信息化手段，大力发展数字医疗服务，推动医疗服务的信息化、透明化、均等化。

在2014年，钟天华提议构建个人信息安全保护的四道“防火墙”：第一道“防火墙”是个人信息安全保护的制度体系。推动“个人信息安全保护法”尽快立法，做到“依法获取、依法传播、依法使用”。第二道“防火墙”是个人信息服务行业的规范和监管。制定相关的行业规范，加强对个人信息的收集、储存及使用行为的规范；推动行业自律，形成自我完善、自我整改的机制。第三道“防火墙”是个人信息安全保护的技术能力。加大对信息安全行业、企业、项目的扶持，加强信息安全技术的研发和运用。第四道“防火墙”是全社会的个人信息保护意识。要完善个人信息安全的社会监督体系，健全信息安全举报机制，鼓励新闻媒体、公众进行曝光或举报，实行群防群治。

与此中国移动几位高层的经历类似，媒体报道，刘平在任中国电信集团市场部总经理期间，正值中国电信移动业务大发展时期，移动业务用户份额从2008年的4.4%增长到今年5月的15.8%，跨越了15%的生存线；天翼终端市场份额从2008年的5%提升到了今年1-5月的26.7%；渠道网点规模从1.5万自有厅发展到30万各类渠道网点。这样的干将也选择了离开运营商，走上了自己的新路。

如今，包括电信运营商在内大央企都变成了四平八稳的守成企业，锐意进取的都因为不合规问题很多被迫出走，留下的某刚刚上任的银行行业在香港讲演被分析师纷纷离开表达抗议。创新就会有风险，敢想敢干就会犯错误，可这样的领导人在体制内根本就没有生存的空间。公开文件显示，目前的中心任务是，中国移动各级党组织和领导人员要切实把党风廉政建设当成分内之事、应尽之责，真正把担子担起来，种好自己的“责任田”。

据说，钟天华加入阿里巴巴以后，未来或会负责物联网、运营商渠道的手机、阿里虚拟运营商等业务，对终端网络、物理网、钉钉等都有很大帮助。钟天华多年在浙江移动工作，对阿里巴巴文化应该非常熟悉，与阿里巴巴的相关负责人的关系也应该不错，这对其在阿里巴巴展开工作有很大好处。

钟天华加入阿里巴巴，这也是阿里巴巴挖来原最高人民法院新闻局副局长、新闻发言人孙军工担任公共事务部副总裁之后的又一重磅引才。

在国企改制和限薪令之下，多次的组织调整和人员变动使运营商员工失去了基础的安全感和归属感，以前是基层员工和核心技术人员的离职，2016年发展到了高层高管的离开，如此，未来电信运营商的竞争力在哪里呢？