陌陌12月11日（周四）马上就要在美国IPO，周三凌晨网易突然发布声明称，陌陌公司创始人、CEO唐岩在网易工作期间存不法行为，利用职务之便为其妻子所在公司输送利益。并且还因个人作风问题于2007年被中国警方拘留10日。

这不禁让人想起了阿里巴巴IPO前夕的那一出出闹剧。这个世界永远都不缺戏呀！

在上市缄默期，作为一个企业的CEO，在这个时间只要发表与公司相关的言论，那就会影响公司的上市进程，可是一场“约架”，如果只有一方参加，另一方未免也太憋屈了。

怎么办？！首先你要知道，为什么会有“上市缄默期”。

什么是“上市缄默期”

“上市缄默期”是标准的美国人的说法，在中国只有“上市静默期”的说法，并且要求也没有美国严格。

“缄默期”也被称为“等待期”，根据美国证交会(SEC)的规定，上市公司在提交上市招股书后，就进入“缄默期”。在此期间，公司不得释放招股书以外的重大上市相关信息。公司在公开宣传、接受新闻采访、高管与分析师和投资人见面方面，都受到了严格限制。

之所以要设置“缄默期”，限制公开宣传的目的是防止发行人“造市”。离招股书生效时间越近，公司发布的信息越有可能不当影响发行价。

如果违反“上市缄默期”会怎么样？

知乎网著名用户Raymond Wang这样解答：

违反缄默期规定的行为被称作“抢跑”（gun-jumping），SEC很生气，后果很严重。可能导致三方面的结果：

（1）推迟招股书的生效时间，可能是几个月，可能是无限期；

（2）不当公开宣传材料被认定为非法招股材料，投资者如果购买了股票，公司要承担返还款项的责任；

（3）SEC可能要求把不当宣传材料放入招股书，很可能招致投资者的诉讼。

在“上市缄默期”怎么赢得“撕逼”？

来看看陌陌的做法：

防护：陌陌一早在招股书中写明了与网易公司之间纠纷的潜在风险，也就是说，唐岩一早知道自己身上有枚“定时炸弹”，为了避免伤人，他提前告知了大家做了防护措施。

反击：今天（10日）上午10:24，曾在网易工作7年，唐岩在网易时的上司李勇，在微博中发表题为《关于网易新闻的当事人说明》（虽然不知道这个是不是陌陌CEO唐岩授权的，但是的确是让陌陌扳回了一局），回应了网易的声明，并称“我们碰上了一个奇葩公司”。

声明不仅说明了当时唐岩一早提出要离职创业，但由于网易公司挽留所以留下继续工作一段时间。并且此时上司同意唐岩利用业余时间创业。

并且对“利用职务之便为其妻子所在公司输送利益”的指控也反驳是在丁磊反复确认，知情的情况下选定了四度公司（唐岩妻子所在公司）进行合作。

除此之外，李勇还狠狠的回击网易，表示网易不能善待员工和前员工，是一个“奇葩公司”。

这一份声明不得不说真是“快！狠！准！”。在网易发布声明不到11个小时的时间里，立即做出回应，把告状者一举塑造成了“小人”。

这次“撕逼大战”会去向何方还不知道，但是笔者觉得，昨日的初战，一定是陌陌赢了，无论是对拟上市企业而言，还是对其他企业的公关来说，这都是一个值得学习的案例。

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